При содействии Уполномоченного выявлено нарушение трудового законодательства в исправительном учреждении

Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Привлечение осужденных в местах лишения свободы к труду, обеспечение их трудовых прав имеет важное значение по ряду причин. Однако не всегда они соблюдаются. Так, к Елене Роговой обратился гражданин, отбывающий наказание в одном из исправительных учреждений региона, с жалобой на нарушение трудовых прав. Он был трудоустроен дневальным общежития, получал заработную плату. Однако с мая 2020 года ее перестали выплачивать, при этом должностные обязанности заявитель продолжал выполнять. Впоследствии был уволен. В рамках рассмотрения обращения по запросу Уполномоченного трудовая инспекция провела внеплановую проверку. Установлено, что в апреле 2020 года заявитель был отвлечен от оплачиваемого труда. Выявлено нарушение сроков выплаты расчета при увольнении. По итогам проверки исправительное учреждение привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа на сумму 30000 руб.